2008年全市工商系统统计考核要点（15分）
　

 
    2008年，市局继续每季度对各县（市）局、分局办公室工作进行考核通报，统计工作总分为15分，分为季度考核和年度考核，具体考核标准如下：
    一、统计报表报送及时、准确记5分。统计报表不按时上报或不按要求报送报表说明情况的，每次扣1分；打印报表不全、盖审、签字不完整及报表数据出现错误的，每次扣0.5分。（依据市局综合统计报送记录评定，季度考核，底分2分）。
    二、统计分析报送及时、质量高记3分。不按时报送定期统计分析及专题统计分析每次扣1分；每少报送1篇扣0.5分；统计分析被市局或省局评为优秀统计分析的每篇加1分。（依据市局综合统计报送记录评定，半年考核）。
    三、规范化达标工作。已达标单位，依据市局复审情况评分，达标的记5分，未达标的，根据检查情况酌情扣分；未达标单位，通过达标认定的，记5分，未通过，此项记0分（现场查看，年度考核）


                                  二○○八年一月二十日
                                        市局办公室