一是领导重视，措施得力。制定下发了《平原县工商局关于进一步加强干部纪律作风建设的通知》，把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程，作为单位和个人年终工作考评的重要内容，与年度评先树优挂钩。并按照“一岗双责” 的要求，局长负总责亲自抓，分管领导靠上抓，职能部门具体抓，一级抓一级，层层抓好落实。
　　二是强化学习，重视教育。组织干部认真学习了李华理局长在全省工商系统政风行风建设电视会议上的讲话，省局出台的《关于开展廉政风险点防范管理工作的实施办法》、《公务员处分条例》等内容，通过学习，认真查找纪律、作风方面存在的问题与不足，有针对性地加以解决。
　　三是强化工作规范，提升工作效能。进一步梳理整理政务公开和服务承诺的内容，建立健全服务承诺制，落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度。健全目标责任制，将年度主要工作细化分解，明确到领导、分解到科室、责任到人头，杜绝推诿扯皮、办事效率低、违反承诺等不勤不廉行为。
　　四是加强内外监督，力求实效。对内成立以局领导和监察室人员为成员的督查组，采取明察暗访、随时抽查的方式，对工作人员的执法效能、服务质量、着装风纪和执行“六项禁令”、“五项禁令”情况进行专项督查。及时发现问题，及时整改。对外通过召开座谈会、向监管对象述职述廉活动，及时了解地方党委、政府、人大、政协和监管对象的意见建议，对群众反映强烈的问题，及时发现，及时解决。